Wyszukiwanie wykwalifikowanych osób, które nadawałyby się do pracy w branży IT, nie stanowi w Polsce dużego kłopotu. Choćby rynek ostatnimi laty nieco odetchnął, pojawiło się wiele nowych zachodnich firm zatrudniających informatyków i programistów, nadal jest wiele osób które po studiach informatycznych mają problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Część z nich zatrudnienie znalazła, ale na założeniach, które na dłuższą metę absolutnie nie będą im odpowiadało.
Jeżeli jakaś firma organizuje znajdowanie programistów, to nie powinno być zatem tutaj żadnych problemów. Niemniej nie trzeba nastawiać się na to, że każdego miesiąca będzie można kilkaset aplikacji wrzucać do niszczarki w biurze kadr i rekrutacji. Aż tak dobrze już nie ma, chociaż patrząc pod względem pracowników to sytuacja dopiero w tej chwili zaczyna się normować.
Tak zatem, o ile przeprowadzana jest rekrutacja programistów, warto poszukiwać nie wyłącznie osób z doświadczeniem, niemniej jednak także nowych na rynku pracy. Studenci uczelni wyższych są dzisiaj perfekcyjnie przygotowani do zawodu, możemy być absolutnie pewni tego, że nikt im na studiach nie folgował. Wystarczy wyłącznie dać im kilka miesięcy na wdrożenie się w nowy rytm pracy i życia, a będą doskonałymi programistami.
W przypadku osób, które pracy szukają, ważne jest odpowiednie przygotowanie swojej aplikacji, tak ażeby była atrakcyjna dla potencjalnego pracodawcy. Postarajmy się wyostrzyć swoje zalety, nie obawiajmy się tego że jeszcze nie pracowaliśmy w zawodzie, jeżeli mamy skończone dobre studia to wszystko co będziemy potrzebować w pracy już umiemy.
Dodatkowe informacje: firma rekrutacyjna.